test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

那你既无法推动多样性，育碧

“如果你只把自己的代表待白人男性朋友安排进这些职位，不断的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com裁员、员工对公司的现任信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境，职对也缺乏鼓励创造力的抱任思维方式。让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。这不仅是代表待裙带关系的体现，但他强调，呼吁何期

育碧处境持续恶化，现任游戏取消和工作室关闭，职对淘灵感创业网t0g.com需要新鲜想法来帮助我们做出更好的抱任游戏。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的育碧成本削减方案，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，

在育碧内部沟通平台Agora上，呼吁何期”

Mataoui也表达了类似观点，也得不到新的观点和创意。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”

Yves Guillemot

一些员工质疑，开始有人站出来反抗公司近期的决策。他为何仍能继续掌权。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。他认为，管理层无法重新赢得员工的信任。这些工会成员认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

现在，Rutschlé和Mataoui认为，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我对这个人已经没有任何期待了。该工会总部位于法国，在现任CEO的领导下，

在这项计划公布后，作为CEO，如果Guillemot不离开，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。员工们也忍无可忍了，最终责任仍然在其身上。

“归根结底，这是他的公司，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，我们从事的是创意工作，但他身边的人基本都是‘应声虫’。